وحدة التطوير والتنمية المهنية
تعريف بالوحدة :
هي التي تتولى تطوير وتدريب الموظفين من منسوبي الكلية من خلال مجموعة من الأنشطة والبرامج والدورات والخدمات الاستشارية .
الرؤية :
الريادة والتميز والإبداع في تطوير وتنمية مهارات الموارد البشرية.
الرسالة :
التحسين المستمر في المجالات الإدارية والأكاديمية بهدف تطوير التعليم الجامعي.
أهداف الوحدة :
1.نشر ثقافة الجودة في الوحدات الأكاديمية والإدارية .
2.نشر ثقافة التطوير والتحسين المستمر بالكلية .
3.المشاركة في التخطيط و التنفيذ لكل ما من شأنه تطوير الوحدات الأكاديمية والإدارية بما يحقق معايير الاعتماد الأكاديمي في الكلية .
4.وضع الخطط التدريبية لمنسوبي الوحدات الأكاديمية والإدارية بالكلية.
5.تطوير وتنمية المهارات المهنية.
6.تطوير القدرات القيادية والإدارية.
و من أبرز المهام التي تقدمها وحدة التطوير ما يلي :
- تنفيذ خطط وسياسات وكالة الجامعة للتطوير والجودة .
- تحديد الاحتياجات التدريبية لتنمية مهارات منسوبي الوحدات الأكاديمية والإدارية .
- متابعة تنفيذ برامج الجودة وتقويم الأداء والتطوير المهني .
- المشاركة في وضع و تنفيذ نظام لتحليل الاستبانات الخاصة بقياس رأي الفئات المستهدفة للوحدة بالأنشطة التي تنفذها.
- إنشاء نظام معلومات يتم من خلاله تجميع وتبويب وحفظ المعلومات التي تساعد الوحدة في أداء مهامها .
- تنسيق عمليات التواصل بين الوحدات الأكاديمية والإدارية فيما يخص خطط التدريبية .
- متابعة الآليات و اللوائح في العمل وتقديم الاقتراحات لتطويرها.
- إعداد خطة التحسين السنوية لوحدة التطوير
مهام الوحدة:
1- إعداد ومراجعة الخطة الاستراتيجية الشاملة والتنفيذية للكلية.
2- تقديم الدعم للأقسام والوحدات واللجان في قضايا التخطيط.
3- متابعة تنفيذ الخطط وتقديم تقارير بشأنها.
4- التنسيق فيما يتعلق بإعداد البرامج التدريبية في مجال التخطيط وتطوير المهارات في كافة المجالات، لتحقيق مستويات عالية من الأداء والانتاجية.
التواصل:
البريد الالكتروني: foed-pdu@psau.edu.sa
التحويلة: 0115887284
النماذج
نموذج حصر الاحتياجات التدريبية لعضوات هيئة التدريس-وحدة التخطيط والتطوير
نموذج حصر الاحتياجات التدريبية للطالبات-وحدة التخطيط والتطوير
نموذج حصر الاحتياجات التدريبية للموظفات-وحدة التخطيط والتطوير
